
Expansionsmanager / Standortakquise (m/w/d)
Was wir bieten
- Klare Ziele, kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung/Vertriebsleitung
- Echte Gestaltungsmöglichkeit: du baust unsere Standorte aktiv mit auf
- Flexible Arbeitszeiten – ideal als Nebenjob für Branchenprofis
- 5–8 Stunden pro Woche (flexibel einteilbar)
- Befristet auf 24 Monate (mit Option auf Verlängerung/Weiterentwicklung je nach Bedarf)
- Arbeitsort: hybrid/remote möglich, gelegentliche Vor-Ort-Termine
Deine Aufgaben
- Standortsuche & Lead-Generierung: Identifikation geeigneter Flächen/Objekte (z. B. Stadtteil-/Nahversorgungslagen, kleine Shops, Fachmarktumfeld)
- Ansprache & Netzwerk: Kontaktaufnahme zu Vermietern, Bestandshaltern, Poperty-Managern, Projektentwicklern
- Vorqualifizierung nach klarer Checkliste (Lage, m², Miete/NK, Übergabezustand, Timing, Rahmenbedingungen)
- Koordination: Terminvereinbarungen zwischen Vermieter und unserem Team
Dein Profil
- Erfahrung/Bezug zu Einzelhandel, Expansion, Gewerbeimmobilien oder Standortentwicklung
- Netzwerk in der Immobilien-/Retail-Welt ist ein Plus
- Du arbeitest strukturiert, verbindlich und behältst Deadlines im Blick
- Sicheres Auftreten am Telefon, gute schriftliche Kommunikation
- Hohe Vertraulichkeit; keine Interessenkonflikte (z. B. Nebenbeschäftigung sauber geklärt)
das wird dir schmecken
– deine vorteile bei kraus!
bewerbungsprozess
– einfacher als ein croissant zu formen!
1. Bewerbung einreichen
Egal ob per WhatsApp, E-Mail, Post oder direkt in einer unserer Filialen – such dir den Weg aus, der dir am besten passt!
Dein Ansprechpartner
Herr Sven Seibold
Bäckerei Kraus GmbH
Feldkasseler Weg 8
50769 Köln
WhatsApp +49 151 14603487
bewerbung@unwiderstehlich-gut.de
Oder nutze unser Onlineformular!
2. Telefonisches Kennenlernen
Ein kurzer Call, ein großer Schritt.
Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wirst du von uns telefonisch kontaktiert. In diesem Gespräch lernen wir dich etwas besser kennen und klären erste Fragen.
3. Vorstellungsgespräch
Wir gehen in die nächste Runde.
Wenn das telefonische Kennenlernen positiv verläuft, lernst du die jeweilige Führungskraft kennen. In diesem Gespräch geht es um die Details zur Position und um das gegenseitige Kennenlernen.
4. Probearbeiten
Mittendrin – dein Probearbeiten bei uns.
Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem ca. 4-stündigen Probearbeiten den Arbeitsalltag bei Kraus kennenzulernen – und wir dich! Danach entscheiden wir gemeinsam, ob es passt.
5. Vertragsabschluss
Kraus wird stärker – mit dir im Team.
Passt alles, so schließen wir den Vertrag ab und du kannst deine Karriere bei Kraus beginnen.
klingt das gut? dann bewirb dich jetzt.
wir freuen uns auf dich!